Notícias Empresariais

Com a expansão da IA nos negócios, a vantagem competitiva não estará apenas em adotar agentes inteligentes, mas em controlar sua atuação

Entenda como a securitização funciona e sua importância no mercado financeiro

O pequeno empreendedor brasileiro está endividado, assim como grande parte do cidadão comum em suas finanças pessoais

Com foco em rentabilidade e aportes constantes, é possível aproveitar a terceira idade da melhor maneira

Banco também anuncia crédito para mulheres de periferias

Programa malicioso rouba dados bancários de usuários

Apesar do número acima do esperado pelo mercado, o IPCA de fevereiro é o menor para o mês desde 2020

Contas bancárias exclusivamente digitais (23%) superam as exclusivamente físicas (20%)

Na tentativa de orientar a empresa familiar para sua longevidade, apresento dois instrumentos básicos de gestão

A inteligência artificial não é uma ameaça ao trabalho humano, mas um convite à reinvenção

Executivos experientes não deveriam sair levando décadas de conhecimento: empresas que mantêm esses talentos orbitando ganham vantagem competitiva

A crescente digitalização do ambiente corporativo tem provocado um novo desafio para empresas e equipes: a fragmentação da jornada de trabalho

Vertente do programa Conexões Corporativas, a nova iniciativa vai reunir até 40 grandes empresas e 120 pequenos negócios inovadores

Especialista alerta que crescimento sem planejamento financeiro pode ampliar riscos e comprometer a sustentabilidade do negócio

Para 94% dos profissionais, home office melhorou qualidade de vida; 80% das empresas pretendem reduzir ou abandonar prática

Executivos de grandes empresas defendem reformas, maior acesso a crédito e debate sobre o regime formal de trabalho

Bolsa sobe pela terceira vez seguida e aproxima-se dos 184 mil pontos

Carreiras que permanecem relevantes ao longo do tempo costumam ser construídas por profissionais que valorizam suas experiências passadas, mas que também permanecem dispostos a questionar

Alcançar o patamar de um RH estratégico depende da capacidade de converter o comportamento organizacional em dados para influenciar a alta gestão

Ao adotar inteligência artificial sem revisar processos, cultura e modelos de decisão, muitas empresas acabam apenas acelerando velhas ineficiências